Cada vez mais empresas estão a contratar à distância.
Devido à pandemia, que era um cenário de excepção, tornou-se agora uma realidade.
Um exemplo disto seriam as empresas que, apesar de terem sido atingidas pela pior crise de sempre, decidiram tornar os seus processos empresariais total ou parcialmente flexíveis.
A N5, eleita Startup of the Year pela Microsoft, abriu mais de 100 escritórios domésticos.
Outra empresa que anunciou 300 postos de trabalho para trabalhadores à distância.
Os escritórios em casa estão a tornar-se cada vez mais populares entre os startups como CleanCloud, Shoppe, Kovi, Alurah, Olist, Gupy, e outros.
A Amazon contrata profissionais para trabalho à distância.
A Amazon tem mesmo o seu próprio site de recrutamento.
Pode encontrar vagas para várias áreas diferentes, incluindo recursos humanos, tecnologia da informação (TI), marketing, e muito mais.
Deve ter em conta que embora se trate de ofertas para trabalho à distância, nem todas as ofertas estão abertas a todas as regiões.
Os candidatos podem fazer perguntas sobre cada vaga de emprego durante a entrevista.
Possibilidades de trabalho à distância: vantagens, inconvenientes e dicas. Pode não estar ciente de que trabalhar a partir de casa é apenas uma das muitas modalidades.
Existem cinco grandes áreas onde pode procurar oportunidades de trabalho à distância:
É possível filtrar empregos por localização, por exemplo:
A Google desenvolveu uma forma de permitir que as pessoas encontrem vagas de emprego remoto no Google.
Basta procurar “trabalho a partir de casa para Google” ou algum outro termo semelhante e a plataforma apresentará as oportunidades disponíveis para trabalho à distância.
Pode filtrar os resultados da pesquisa por data de publicação, tipo de emprego, língua, e empregador, e poderá obter alertas para novas oportunidades.## OutputO output deve ser um único parágrafo contendo a paráfrase.
Se clicar num anúncio para uma vaga de emprego, será normalmente redireccionado para o LinkedIn para completar a sua candidatura.
Para trabalhar a partir de casa para empresas multinacionais, deve procurar oportunidades.
Não tem de escrever uma descrição completa do posto de trabalho para cada posição.
A parte mais difícil deste tipo de trabalho é normalmente encontrar os candidatos certos.
Uma vez que são oportunidades de competição muito elevadas, o recrutamento envolve normalmente várias fases, incluindo testes, avaliações, entrevistas, entre outras
Outra opção é registar o seu currículo no banco de talentos da empresa.
Se preencher os pré-requisitos para trabalhar como freelancer, poderá ser chamado a trabalhar quando surgir uma oportunidade, quer seja para trabalhar como empregado ou como freelancer.## Inputs
Uma vez que estamos a falar de uma posição de escritório em casa, não importa realmente onde se vive para o trabalho.
Se a multinacional em questão estiver sediada fora do Brasil, mas se a posição se abrir aqui, ainda se pode candidatar normalmente.
Ser capaz de falar várias línguas é uma habilidade importante para qualquer trabalho.
Separámos um resumo das questões mais comuns sobre o trabalho remoto.## Inputs
Leia as FAQs abaixo e sinta-se à vontade para perguntar qualquer outra coisa.
Oportunidades de trabalho à distância: vantagens, desvantagens e sugestões. Pode não saber que o escritório em casa é uma das modalidades. Como encontrar um trabalho à distância. Existem várias plataformas em linha para pessoas que querem trabalhar à distância.
Entre elas, podemos incluir:
Sim, é possível, porque a Lei de Estágio não tem nada contra ela.
Não precisa de se preocupar se uma empresa oferece esta modalidade; pode tirar partido dela.
Pode trabalhar como estagiário à distância.
No entanto, durante a pandemia da COVID-19, a Portaria nº 10.019 / 2021 garantiu, numa base extraordinária, que as actividades teóricas poderiam continuar num sistema de trabalho a partir de casa.
Inicialmente, a Portaria é válida até 9 de Fevereiro de 2020, e é provável que o governo continue a manter e permitir a continuação deste modelo nos próximos anos, gerando uma maior empregabilidade para os trabalhadores.
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